O que é?

É uma das valências da APPACDM de Elvas que teve a sua origem do ano de 1998, neste momento funciona com o apoio do Instituto de Emprego e Formação Professional e é co-financiado pelo Fundo Social Europeu, no âmbito do Programa Operacional de Potencial Humano.

Qual o objectivo?

Pretende desenvolver um conjunto de competências sócio-profissionais, de pessoas com deficiências e incapacidades, a fim de promover a sua participação e integração ao nível do mercado de trabalho

Como Funciona?

Através de Cursos de Formação Profissional Inicial com a duração máxima de dois anos, isto é, com uma carga horária total 2900 horas. A formação será constituída pelas seguintes componentes:

Recuperação e actualização de competências pessoais e sociais:

Formação de Base

- Linguagem e Comunicação
- Tecnologias de Informação e Comunicação
- Matemática para a Vida
- Cidadania e Empregabilidade
- Programa de Competências Sociais
- Formação Desportiva Adaptada

Qualificação Profissional

Formação teórica e científica/tecnológica
Desenvolvimento de competência profissional e técnicas no primeiro ano do curso
Módulos Teóricos = 178 horas
Práticas Simuladas =1106 horas

Formação em Posto de Trabalho
Formação Prática
Treino de competências pessoais e técnicas em ambiente real de trabalho (ocorre no segundo ano de formação constituídas por 1284 horas)

A quem se destina?

A jovens com idade igual ou superior a 16 anos portadores de deficiências e incapacidades, com a escolaridade obrigatória, residente no concelho de Elvas e Campo Maior

Quais os Cursos?

Curso de Auxiliar de Serviços Domésticos
Curso de Auxiliar de Lavandaria
Curso de Ajudante de Carpintaria
Curso de Ajudante de Bate Chapas
Curso de Auxiliar de Serviço Gerais 

Direitos dos Formandos 

Contrato de Formação Profissional (anual)
Subsídio de Alimentação/Transporte/Acolhimento
Bolsa Mensal de Formação Profissional em casos de carência económica (ate 50% do IAS) 

Deveres dos Formandos 

Zelar pelo equipamento e material utilizado
Respeitar as regras de Higiene e Segurança no Trabalho
Utilizar fatos de trabalhos adequados
Frequentar com assiduidade e pontualidade as acções de formação - faltas até 5% do número de horas totais da formação

Objectivos Específicos

Promover o emprego das pessoas com deficiência e incapacidades
Desenvolver programas de Formação Profissional
Desenvolver e promover a autonomia pessoal
Acompanhar jovens com deficiência em termos de orientação profissional e integração sócio-profissional
Pesquisar articulação com entidades empresariais acerca da integração profissional do formando
Envolver a família no processo de formação /integração da pessoa com deficiência
Envolver a comunidade no processo de reabilitação e integração do jovem

Acções Desenvolvidas

Informação, avaliação e orientação profissional (quatro meses)
Formação profissional inicial (dois anos)
Apoio à colocação e acompanhamentos pós – colocação
Acompanhamento dos formandos na sua integração no mercado de trabalho
Pré-Profissional – regime currículo alternativo

Processos Formativos

- Inscrição
- Entrevista de admissão (formando/família)
- Integração no curso de formação profissional
- Apoio à colocação e acompanhamento pós-colocação

Certificado

Na conclusão das acções formativas a entidade formadora emite o diploma de qualificação ou os certificados previstos

Cursos acreditados pela Direcção de Serviço de Qualidade e Acreditação (Ministério do Trabalho e da Segurança Social)